Минтруд России провел мониторинг и оценку качества и доступности услуг в сфере занятости населения в субъектах Российской Федерации по итогам 2017 года.
Анализировалось предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения, установленные законодательством в этой сфере.
По данным аналитического доклада, в сравнении с 2016 годом в Ставропольском крае наблюдаются положительные тенденции по повышению уровня трудоустройства граждан, обратившихся в органы службы занятости; увеличению числа заявленных работодателями вакансий; снижению напряженности на рынке труда; соотношению средней заработной платы по вакансиям к средней заработной плате по региону; уровню трудоустройства инвалидов; ряду других показателей.
Также в докладе отмечается позитивный опыт края по переводу услуг в электронный вид и через МФЦ.
В 2017 году мониторинг проводился в новом формате: оценка качества и доступности услуг шла уже по 34 позициям вместо прежних 15. В числе новых показателей - интегральный индекс региональной службы занятости, определяемый как сумма всех достигнутых значений.
В среднем по России этот индекс равен 29, в Ставропольском крае – 52. Это самый высокий показатель рейтинга. Для сравнения: в Краснодарском крае он равен 33, в Ростовской области – 31, в республиках Северо-Кавказского федерального округа – от 19 до 42.
Как отмечает министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Иван Ульянченко, высокий рейтинг региона - это результат той активной политики занятости, которая сегодня реализуется Губернатором и Правительством края и позволяет обеспечить нормативы доступности и качества государственных услуг в трудовой сфере.