Главная мотивация для работников – деньги

Фото: vechorka.ru

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди сотрудников организаций, в числе которых оказались компании Северо-Кавказского федерального округа, чтобы выяснить, что мотивирует их на работу, а также, какие меры наказания за проступки они считают уместными.

Оказалось, самая весомая мотивация для большинства – это деньги (86 процентов опрошенных). Чуть больше половины респондентов одним из стимулирующих факторов назвали интересные задачи, почти столько же – карьерные перспективы, 42 процента – признание их профессионализма и похвалу, а 38 – возможность реализации собственных идей.

Для 37 процентов опрошенных важна комфортная обстановка в коллективе, причем женщин, указавших на это, на 10 процентов больше мужчин.

34 процента опрошенных назвали еще один стимул: для максимального результата им нужно четко понимать свои задачи, пятая часть хочет проводить рабочие будни в комфортном офисе. Пять процентов основной мотивацией считают отсутствие других вариантов трудоустройства.

Больше половины респондентов находят важным, чтобы руководитель замечал любые, пусть и незначительные, успехи своих подчиненных, причем одна треть придерживается мнения, что такая похвала уместна не чаще одного раза в два-три месяца. Девять процентов считают аналогичное поощрение необходимым только по факту реализации действительно трудных задач, а два процента говорят, что хвалить подчиненных и вовсе не стоит.

Среди основных причин, снижающих мотивацию, оказались нездоровая атмосфера в коллективе (58 процентов), непонятные задачи (51), отсутствие картерных перспектив (41 процент) и материальных поощрений (40), а также оплата, не соответствующая вкладу в успех компании (36 процентов).

Кстати, еще одним немаловажным анти-мотивирующим фактором оказалось наказание без аргументации (32 процента). В целом, в случае проступка средней тяжести 82 процента опрошенных считают адекватной превентивной мерой устное предупреждение, 48 - говорят о возможности проведения разъяснительной беседы, 39 - выступают за дополнительную нагрузку, а 11 процентов категорически настроены на лишение премии.

Тем не менее, если младший коллега совершит ошибку, которая повлечет за собой денежное взыскание для всех трудящихся над задачей, 16 процентов предложат разделить сумму штрафа. Без колебаний вычтут всю сумму из зарплаты невнимательного коллеги три процента работников - несмотря на то, что в появлении недочета есть и их вина.

С неоднократным срывом сроков по задачам не хотят мириться 29 процентов респондентов, которые допускают лишение премии в подобных случаях; 17 процентов готовы ограничиться серьезным предупреждением в письменной форме, 15 – выговором, а 11 процентов - денежным штрафом. Еще пять процентов опрошенных считают вполне уместным сделать материальное взыскание в случае систематических опозданий на 10-15 минут, восемь - в таком случае потребуют задерживаться в счет компенсации потерянного времени. Если же проступок средней тяжести повторятся регулярно, 42 процента участников опроса предлагают лишать провинившегося отпуска в желаемые даты, а 27 – уволить.

Также возможной причиной увольнения 71 процент опрошенных назвал тяжкий проступок на рабочем месте: критичную ошибку и употребление алкоголя; 51 процент выступают за прилюдное осуждение в таких случаях, больше половины высказались за выговор и лишение премии, сообщает https://stavropol.hh.ru .

 

Читайте так же:

Компаниям Ставрополья нужны ответственные сотрудники, умеющие работать в команде .

 
По теме
Семь процентов жителей Ставрополья перестанут работать в случае реализации концепции безусловного основного дохода - Вечерний Ставрополь Служба исследований HeadHunter опросила работников Ставропольского края и выяснила, что только семь процентов из них хорошо знакомы с концепцией безусловного основного дохода (БОД), а 67 процентов узнали о ней впервые.
28.02.2018
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ ПОДДЕРЖИВАЮТ - Ставропольcкие ведомости В преддверии Десятилетия детства ОНФ определил образовательные инициативы, находящие поддержку у общественности.
27.02.2018
Служба социологических исследований рекрутинговой компании HeadHunter провела опрос среди сотрудников организаций (в том числе действующих в Северо-Кавказском федеральном округе) с целью выяснить их трудовую мотивацию и
14.02.2018
 
Во второй половине дня в четверг на Старомарьевском шоссе взорвался автомобиль «BMW X6».
21.06.2018 Ставропольская правда
В городе Пятигорске на пр. Калинина дотла сгорел микроавтобус, об этом сообщают очевидцы инцидента в социальной сети «ВКонтакте» в одной из городских групп.
18.06.2018 Кисловодский Экспресс
SAMSUNG CAMERA PICTURES - Музей истории 15 июня 2018г. в музее истории Изобильненского района с 90-летним юбилеем поздравляли Д.Н.
21.06.2018 Музей истории
Svoe_TV.jpg - СтГМУ Накануне Дня медицинского работника сотрудники центра изучения истории медицины и общественного здоровья СтГМУ выступили в прямом эфире телеканала «Своё ТВ» и представили серию документальных фильмов об ученых нашего вуза,
21.06.2018 СтГМУ
Когда из подмосковного санатория «Барвиха» пришла печальная весть о кончине выдающегося режиссера российского кинематографа, народного артиста РФ Станислава Говорухина, многие его коллеги сказали,
20.06.2018 Ставропольские губернские ведомости
Относиться к России можно по-разному. Можно ругать, можно обожать… Можно по-разному трактовать слово «патриотизм».
20.06.2018 Ставропольские губернские ведомости
ЧМ-2018  — куда ушли рекордные 880 миллиардов? - Газета Открытая Во сколько обошелся российский мундиаль, кто за него заплатил и кто на этом заработал Чемпионат мира по футболу 2018 в России — настоящий праздник для болельщиков и вообще всех любителей футбола,
21.06.2018 Газета Открытая
За Россию всем городом! - Администрация г. Михайловска   Накануне в Михайловске прошла трансляция матча сборной России со сборной Египта.
20.06.2018 Администрация г. Михайловска
Чемпионат мира по футболу 2018 ЧМ-2018. Роналду забивает, Португалия побеждает Россия в плей-офф, «фараоны» едут домой ЧМ-2018: Вопреки прогнозам специалистов ЧМ – 2018.
20.06.2018 Ставропольская правда
Ставропольская краевая библиотека им. М.Ю. Лермонтова подарила жителям и гостям краевого центра настоящий праздник.
20.06.2018 Ставропольские губернские ведомости
Служба по призыву станет нецелесообразной, и почем vip-повар для настоятельницы монастыря Тезис о сокращении численности трудоспособного населения верен лишь частично.
21.06.2018 Газета Открытая
Неофиты — в зоне особого внимания - Вечерний Ставрополь Традиционно в заседании этносовета приняли участие представители органов власти, лидеры краевых национально-культурных и общественных организаций, духовенство,
21.06.2018 Вечерний Ставрополь
Портрет комбата Стефана Васильевича Хорошилова, который на фронте нарисовал младший лейтенант Сергей Мезенцев. - Вечерний Ставрополь Наверное, для каждого человека в нашей стране день 22 июня значит больше, чем просто дата в календаре.
21.06.2018 Вечерний Ставрополь
WhatsApp Image 2018-06-21 at 13.27.27 - МЧС Ставропольского края 20 июня 2002 года. Этот день разделил времяисчисление станицы Барсуковской на до и после.
21.06.2018 МЧС Ставропольского края
Здесь звучала музыка, и царствовал век девятнадцатый: неспешно прогуливались туда-сюда дамы и кавалеры из «водяного общества», кружились в вальсе пары.
20.06.2018 Вечерний Ставрополь
JPG Файл - ГУ МВД Ставропольского края Уважаемые участники саммита! Дамы и господа! Рад снова приветствовать вас на саммите руководителей полицейских служб государств-членов ООН.
21.06.2018 ГУ МВД Ставропольского края
В связи с проведением ремонтных работ на железнодорожном полотне на перегоне Кисловодск-Минеральные воды в период 21, 22, 25 июня во второй половине дня изменено расписание движения пригородных электропоездов.
21.06.2018 Кисловодский Экспресс