Главная мотивация для работников – деньги

Фото: vechorka.ru

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди сотрудников организаций, в числе которых оказались компании Северо-Кавказского федерального округа, чтобы выяснить, что мотивирует их на работу, а также, какие меры наказания за проступки они считают уместными.

Оказалось, самая весомая мотивация для большинства – это деньги (86 процентов опрошенных). Чуть больше половины респондентов одним из стимулирующих факторов назвали интересные задачи, почти столько же – карьерные перспективы, 42 процента – признание их профессионализма и похвалу, а 38 – возможность реализации собственных идей.

Для 37 процентов опрошенных важна комфортная обстановка в коллективе, причем женщин, указавших на это, на 10 процентов больше мужчин.

34 процента опрошенных назвали еще один стимул: для максимального результата им нужно четко понимать свои задачи, пятая часть хочет проводить рабочие будни в комфортном офисе. Пять процентов основной мотивацией считают отсутствие других вариантов трудоустройства.

Больше половины респондентов находят важным, чтобы руководитель замечал любые, пусть и незначительные, успехи своих подчиненных, причем одна треть придерживается мнения, что такая похвала уместна не чаще одного раза в два-три месяца. Девять процентов считают аналогичное поощрение необходимым только по факту реализации действительно трудных задач, а два процента говорят, что хвалить подчиненных и вовсе не стоит.

Среди основных причин, снижающих мотивацию, оказались нездоровая атмосфера в коллективе (58 процентов), непонятные задачи (51), отсутствие картерных перспектив (41 процент) и материальных поощрений (40), а также оплата, не соответствующая вкладу в успех компании (36 процентов).

Кстати, еще одним немаловажным анти-мотивирующим фактором оказалось наказание без аргументации (32 процента). В целом, в случае проступка средней тяжести 82 процента опрошенных считают адекватной превентивной мерой устное предупреждение, 48 - говорят о возможности проведения разъяснительной беседы, 39 - выступают за дополнительную нагрузку, а 11 процентов категорически настроены на лишение премии.

Тем не менее, если младший коллега совершит ошибку, которая повлечет за собой денежное взыскание для всех трудящихся над задачей, 16 процентов предложат разделить сумму штрафа. Без колебаний вычтут всю сумму из зарплаты невнимательного коллеги три процента работников - несмотря на то, что в появлении недочета есть и их вина.

С неоднократным срывом сроков по задачам не хотят мириться 29 процентов респондентов, которые допускают лишение премии в подобных случаях; 17 процентов готовы ограничиться серьезным предупреждением в письменной форме, 15 – выговором, а 11 процентов - денежным штрафом. Еще пять процентов опрошенных считают вполне уместным сделать материальное взыскание в случае систематических опозданий на 10-15 минут, восемь - в таком случае потребуют задерживаться в счет компенсации потерянного времени. Если же проступок средней тяжести повторятся регулярно, 42 процента участников опроса предлагают лишать провинившегося отпуска в желаемые даты, а 27 – уволить.

Также возможной причиной увольнения 71 процент опрошенных назвал тяжкий проступок на рабочем месте: критичную ошибку и употребление алкоголя; 51 процент выступают за прилюдное осуждение в таких случаях, больше половины высказались за выговор и лишение премии, сообщает https://stavropol.hh.ru .

 

Читайте так же:

Компаниям Ставрополья нужны ответственные сотрудники, умеющие работать в команде .

 
По теме
Семь процентов жителей Ставрополья перестанут работать в случае реализации концепции безусловного основного дохода - Вечерний Ставрополь Служба исследований HeadHunter опросила работников Ставропольского края и выяснила, что только семь процентов из них хорошо знакомы с концепцией безусловного основного дохода (БОД), а 67 процентов узнали о ней впервые.
28.02.2018
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ ПОДДЕРЖИВАЮТ - Ставропольcкие ведомости В преддверии Десятилетия детства ОНФ определил образовательные инициативы, находящие поддержку у общественности.
27.02.2018
Служба социологических исследований рекрутинговой компании HeadHunter провела опрос среди сотрудников организаций (в том числе действующих в Северо-Кавказском федеральном округе) с целью выяснить их трудовую мотивацию и
14.02.2018
 
третьего ребенка - Кисловодский Экспресс Шестой год на территории Ставропольского края в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 17 августа 2012 г.
20.09.2018 Кисловодский Экспресс
В Кисловодске полицейский признан виновным в злоупотреблении должностными полномочиями - СУ СК РФ Собранные следственным отделом по городу Кисловодск следственного управления Следственного комитета РФ по Ставропольскому краю доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора в отношении заместителя ко
20.09.2018 СУ СК РФ
Кисловодским городским судом был приговорен к 4-м годам колонии молодого человека, который продал машину для того, чтобы пойти на войну в Сирии, об этом сообщает пресс-служба суда.
18.09.2018 Кисловодский Экспресс
ТРАДИЦИИ ПЕРЕДВИЖНИКОВ - Ставропольские губернские ведомости В Ставрополе стартовал масштабный художественный проект В Ставропольском музее изобразительных искусств открылась межрегиональная передвижная выставка «Живописная Россия — 2018».
19.09.2018 Ставропольские губернские ведомости
ТВОРЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «КАЗАЧАТА» ОТКРЫВАЛО ЛИТЕРАТУРНЫЙ КРУИЗ - Комитет по делам национальностей и казачества Для читателей Ставропольской краевой научной библиотеки им. М. Ю. Лермонтова 19 сентября прошел литературно-исторический круиз «Край вдохновенья и любви».
20.09.2018 Комитет по делам национальностей и казачества
В Ставрополе выбрали лучшие краеведческие книги В краевой библиотеке им.
19.09.2018 Ставропольские губернские ведомости
Народному артисту России Игорю Костолевскому 10 сентября исполнилось 70 лет.
19.09.2018 Ставропольские губернские ведомости
Выставка «Виртуальный реализм» открылась в Государственном музее-заповеднике М. Ю. Лермонтова еще в последней декаде августа.
19.09.2018 Пятигорская правда
футбола - Кисловодский Экспресс Две детские спортивные площадки, построенные в прошлом году в Кисловодске на проезде Цандера и улице Героев-Медиков в рамках проекта «Комфортная городская среда», передадут в ведение детско-юношеской спортивной школы футбола.
20.09.2018 Кисловодский Экспресс
Д обавим: и о физической культуре. Наше печатное издание уже поведало читателям о том, что состояние физичес кой культуры и спорта в Кисловодске оставляет желать лучшего.
18.09.2018 Кисловодский Экспресс
Настоящая гонка на выживание «КОММАНДОС» впервые прошла в Пятигорске. От заветной финишной черты участников отделяла полоса препятствий не для слабых.
18.09.2018 Пятигорская правда
JPG Файл - ГУ МВД Ставропольского края Высокой государственной награды удостоен сотрудник патрульно-постовой службы Отдела МВД России по городу Ессентуки Александр Призов.
20.09.2018 ГУ МВД Ставропольского края
Чтобы не растеряться в этом многообразии, мы обратились к руководителю комитета культуры и молодежной политики администрации города Ставрополя Вячеславу Коршуну с просьбой обозначить хотя бы основные «точки притяжения» праздника.
19.09.2018 Вечерний Ставрополь
ЛЕТАТЬ ОХОТА, НО ДОРОГО Великолепное светомузыкальное шоу устроили воздухоплаватели для зрителей на Фестивале воздухоплавания в Ессентуках.
19.09.2018 Ставропольские губернские ведомости
ОНФ предлагает назвать именем Станислава Говорухина воздушное судно Гендиректору «Аэрофлота» Виталию Савельеву Общероссийский народный фронт направил предложение назвать именем режиссера Станислава Говорухин,
19.09.2018 Ставропольские губернские ведомости