В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступила жалоба от работника, который сообщил о несвоевременной выплате работодателем заработной платы.
При проведении внеплановой проверки в ОАО «Пятигорский завод «Импульс» (г. Пятигорк), государственным инспектором труда установлено, что заработная плата выплачена работнику позже установленного срока, что является нарушением требований ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, устанавливающей, что заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца, в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и трудовым договором.
Также установлено, что выплата задержанной заработной платы произведена сотруднику без учета компенсации (процентов) установленных ст. 236 Трудового Кодекса РФ.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. Срок исполнения не истек. В отношении ОАО «Пятигорский завод «Импульс» возбуждено дело об административном правонарушении предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.