На «Невинномысском Азоте» провели научно-техническую конференцию молодых специалистов

Молодежи всегда было свойственно стремление к новаторству. Но как добиться воплощения в жизнь тех или иных смелых идей? Здесь не обойтись без научно-технических конференций (НТК). На предприятиях Минерально-химической компании «ЕвроХим» они проходят уже много лет. Например, на «Невинномысском Азоте» НТК носит имя первого главного инженера предприятия, Героя Социалистического Труда, почетного гражданина Невинномысска Вячеслава Низяева.

Технический директор «Невинномысского Азота» Сергей Кононов поздравляет победителя НТК Георгия Печатнова Молодые сотрудники «Невинномысского Азота»: новаторы, исследователи, профессионалы Научно-техническая конференция молодых специалистов на «Невинномысском Азоте» Участники научно-технической конференции молодых специалистов на «Невинномысском Азоте» Невинномысский Азот. ЕвроХим
  • Работники «Невинномысского Азота» приняли участие в торжествах, посвященных Дню Победы
  • Ставрополье представило свою продукцию на сельхозвыставке в Краснодаре
  • «ЕвроХим» высадил в Невинномысске 1100 саженцев
  • МГУ и ЕвроХим провели Международный форум учителей химии в Москве
  • МГУ имени М.В. Ломоносова и ЕвроХим собрали школьных учителей химии
  • Напомним, на «Азоте» ежегодная научно-техническая конференция молодых специалистов традиционно проводится в канун Дня химиков. Так было и в этот раз. Перед началом НТК ее участников приветствовал технический директор «Невинномысского Азота» Сергей Кононов. А затем началась напряженная работа. На суд жюри было представлено 27 проектов. За ними огромный труд, множество исчислений, опытов, горы изученной научной литературы. Участие на втором году работы молодого специалиста в НТК – обязательное условие карьерного роста. Те же, кто только пришел на то или предприятие МХК «ЕвроХим», выступают на конференциях пока что в роли наблюдателей.

    Особо отметим, за каждым молодым специалистом на предприятиях «ЕвроХима» закреплен опытный наставник. Он кроме прочего помогает начинающему новатору готовить проект для представления на НТК. Но сами идеи, предложения выдвигает и защищает непосредственно молодой специалист.

    Многие проекты победителей научно-технических конференций были реализованы на «Азоте» в последние годы. Повышение надежности оборудования, внедрение новых технологий, снижение выбросов – вот они, результаты работы молодых изобретателей. Но это еще не все. Очень важно следующее обстоятельство: НТК помогают выявлять кадровый резерв, дают шанс заявить о себе талантливым, по-хорошему амбициозным молодым специалистам. Именно они через определенное время займут, пройдя последовательно этапы профессионального роста, руководящие должности на предприятии.

    Вообще же в компании «ЕвроХим» разработана эффективная, многоступенчатая программа подготовки инженерных кадров. Начинается реализация этой программы со школы. В школах регионов присутствия компании создаются отлично оборудованные «ЕвроХим»-классы. Они дают возможность сформировать у учеников предметный интерес к профессии химика. На сегодняшний день на средства «ЕвроХима» уже в девяти регионах России, Литвы и Казахстана создана и оснащена сеть из 34 школьных классов-лабораторий по химии, естественным наукам и экологии.

    Эти «ЕвроХим»-классы являются своеобразным трамплином (но не обязательным) для поступления выпускников на целевую подготовку в ведущие вузы России, с которыми компания заключила соответствующие договоры. Обучение ведется с учетом требований, выдвигаемых «ЕвроХимом» к своим будущим инженерным кадрам. Причем студенты проходят ежегодную практику в подразделениях холдинга. А по окончании учебы в вузе работают на предприятиях компании. И, конечно, молодым специалистом может стать не только целевик, но и любой выпускник вуза, соответствующий квалификационным требованиям компании.

    Причем статус молодого специалиста на предприятиях МХК «ЕвроХим» дает целый ряд преференций молодым работникам. Это и подъемные для прибывших из других регионов. Иногородним также возмещается стоимость найма жилья. Для всех «эмэсов» (молодых специалистов) предусмотрены надбавки к зарплате. А для повышения профессионального уровня предусмотрены работа с наставником по формированию и выполнению индивидуального плана развития, участие в семинарах, конкурсах, деловых играх и тренингах и т.д.

    Кстати, возможности для профессионального роста есть у всех, независимо от возраста и стажа, работников предприятий «ЕвроХима» и дочерних производств. Так, практически одновременно с молодежной НТК в Невинномысске прошел региональный конкурс профессионального мастерства, в котором приняли участие сотрудники трех предприятий – «Невинномысского Азота», ООО «НевРСС» и ООО «Депо-ЕвроХим». За право поехать на финал конкурса, который соберет лучших специалистов «ЕвроХима» и его дочерних предприятий, боролись представители десяти специальностей. Подобные творческие состязания проходят во всех регионах присутствия компании.

    А теперь вернемся в зал, где проходит научно-техническая конференция молодых специалистов. Каждая из 27 представленных работ заслуживала внимания. Модернизация оборудования, систем управления, повышение энергоэффективности цехов – это лишь часть новаторских предложений молодых инженеров. Большинство проектов, отметим особо, носило в той или иной мере природоохранный характер.

    Перед жюри стояла нелегкая задача: нужно было выбрать лучших из лучших. Итак, победителем конференции стал Георгий Печатнов, занявший первое место с докладом «Комплексная безотходная переработка дикальций фосфата ТОО «ЕвроХим-Каратау». Второе место разделили Александр Турчин и Дарья Полякова. «Бронза» у Дмитрия Сотникова и Алексея Черноиванова. Молодым новаторам вручили дипломы и ценные призы.

    Ну а у Георгия Печатнова впереди очень много работы. Он уже сейчас начал подготовку к научно-технической конференции молодых специалистов МХК «ЕвроХим». Она пройдет осенью в Сочи.

    Александр МАЩЕНКО
     
    По теме
    Елена ДАГОВА Фото: «Россети Северный Кавказ» Более 72,8 тысячи интеллектуальных приборов учета электроэнергии установят энергетики «Россети Северный Кавказ» в регионах Северо-Кавказского федерального округа (СКФО)
    Мужчина 63 лет проходил лечение в отделении гематологии Ставропольского краевого клинического онкологического диспансера с 2020 г. Диагноз – острый лейкоз.
    Министерство Здравоохранения
    Ставропольском краевом онкодиспансере состоялось совещание по актуальным вопросам профилактики заболеваний, вызванных вирусом папилломы человека - Министерство Здравоохранения На прошлой неделе в Ставропольском краевом клиническом онкологическом диспансере состоялось совещание по вопросам профилактики заболеваний, вызванных вирусом папилломы человека (ВПЧ).
    Министерство Здравоохранения
    Cотрудники Ставропольской краевой клинической больницы приняли участие в конференции с медицинской общественностью Пятигорска,
    Министерство Здравоохранения
    30 - Георгиевская ЦБС В годы самых тяжелых испытаний, какая бы военная гроза не приходила на нашу землю, рядом с мужчинами всегда вставали на защиту Отечества героические русские женщины.
    Георгиевская ЦБС
    29-3.jpg - Георгиевская ЦБС 28 марта в Городской библиотеке №2 прошло очередное заседание клуба «Сильные духом», участники которого члены Всероссийского общества инвалидов города Георгиевска.
    Георгиевская ЦБС