Координатор федерального партийного проекта «Достойный труд» в Ставропольском крае, председатель комитета по законодательству, государственному строительству и местному самоуправлению Думы Ставропольского края Светлана Терехова рассказала ER.ru об изменениях в квотировании рабочих мест.
Законом Ставропольского края № 99-кз «О внесении изменений в статьи 5 и 6 Закона Ставропольского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов» из перечня лиц, которыми могут быть заняты рабочие места, заквотированные для приема на работу инвалидов, исключены граждане, нуждающиеся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы.
Закон вступил в силу 9 октября. С этого времени выполнением квоты для приема на работу инвалидов является трудоустройство работодателем на все созданные, выделенные в счет установленной квоты рабочие места только граждан, имеющих инвалидность, подтвержденную заключением трудового договора, период работы по которому в текущем месяце составил не менее пятнадцати календарных дней.
В целях исключения негативных последствий неисполнения обязательных требований законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края в области квотирования рабочих мест для инвалидов министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края призывает всех работодателей, обязанных квотировать рабочие места для инвалидов, принять действенные меры, направленные на замещение инвалидами всех квотируемых для них рабочих мест, в том числе посредством взаимодействия с центрами занятости населения Ставропольского края.