Новости города БезФормата.Ru
Ставрополь
Главные новости
 
Задать вопрос?

РАБОТА БЕЗ БАРЬЕРОВ

Министерство труда и социальной защиты подготовило изменения в закон «О занятости населения в РФ». Как следует из документа, новшество будет состоять в том, что службы занятости обяжут связываться с инвалидами и предлагать им рабочие места, в то время как сейчас человек с ограниченными возможностями здоровья вынужден сам обращаться в подобные учреждения в поисках потенциального работодателя. Удачны ли эти визиты? Согласно официальной статистике, пока уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста в нашей стране составляет 31-32 процента. Другими словами, только каждый третий претендент находит рабочее место.

Между тем, что касается Центра занятости города Ставрополя, для них новые методы работы и не новы вовсе. Как замечает директор учреждения Виктория Полюбина, телефонные звонки данной категории ставропольцев давно стали повседневной рутиной для сотрудников службы. Работают на опережение?

- Скорее на более высокий количественный результат. Знаете, как важно для ставропольцев с ограниченными возможностями здоровья трудится? Особенно, если речь идет о молодежи. И дело тут не только в дополнительном финансовом источнике, хотя, давайте говорить объективно, он тоже имеет место быть. Когда инвалид с утра просыпается с мыслью, что нужно собираться на работу, он изначально чувствует себя полноправным членом общества. Поэтому одной из основных задач, поставленных нашим государством перед службой занятости сегодня, является содействие трудоустройству инвалидов, - замечает моя собеседница.

И чтобы данная цель была выполнена, в крае работает ряд нормативных документов, где особая миссия возложена на федеральный закон «О социальной защите инвалидов» и краевой «О квотировании рабочих мест для инвалидов». Если говорить кратко об их сути, то в стране, и в нашем регионе в частности, установлена прямая обязанность организаций с численностью работников более 35 человек соблюдать четырехпроцентную квоту для инвалидов и адаптировать под их потребности рабочие места, если человек с ограниченными возможностями здоровья подходит работодателю по своим профессиональным качествам.

Казалось бы, чего еще больше? Вот он готовый велосипед, когда взялся за руль и езжай в нужном тебе направлении, обгоняя ту же самую западную практику, где трудоустроены более сорока процентов людей с ограниченными возможностями. Ан нет.. Все, что красиво на бумаге, в жизни зачастую получает иное наполнение. В прошлом году Центром занятости было устроено 234 претендента из 692 инвалидов, зарегистрировавшихся в Центре занятости в качестве безработных и ищущих работу. На данный момент на учете состоит 143 человека, 55 уже трудоустроены. Всего же выдано 430 направлений на вакантные рабочие места, из которых только 290 предоставлены по квотам, то есть априори рассчитаны на людей, имеющих проблемы со здоровьем. Если говорить без прикрас и полутонов, то 140 мест - это чистой воды энтузиазм самих сотрудников Службы, рассчитанный на «а вдруг карты сложатся».

Судя по результатам, складывается не всегда. И тем острее становится вопрос, что неужели в Ставрополе на самом деле так мало предприятий, где штат сотрудников не превышает 35 человек? Вон сколько торговых и развлекательных центров настроено, ресторанов, продуктовых супермаркетов...

- Как уже было озвучено ранее, согласно действующему законодательству, работодатели обязаны ежемесячно подавать в Центр занятости информацию о созданных или выделенных рабочих местах. Однако на сегодняшний день сведения о потребности в таких работниках и созданных рабочих местах подал лишь 121 учреждение (345 вакансий). Более ста человек продолжают хранить молчание, - разводит руками Виктория Владимировна.

Впрочем, причина тревог руководителя кроется не только в количественных показателях, но и качественных: когда некоторые предприниматели выполняют закон лишь для галочки:

- Знаете, как обидно, когда смотришь на «вакантное» место для инвалида и изначально понимаешь, что оно создано от лукавого. Судите сами, кто из лиц с ограниченными возможностями здоровья пойдет работать грузчиком или охранником в ночную смену? А инкассатором? Тем более что при трудоустройстве инвалида на вакантное место фундаментальную роль играет его карта с индивидуальной программой реабилитации (ИПРА), в которой врачебная комиссия детально расписывает условия и требования к будущей работе. Надо ли говорить, что во главу угла ставится принцип «не навредить», чтобы такая кардинальная смена обстановки не стала катализатором для ухудшения здоровья. Поэтому ночные смены, тяжелый физический труд, места с высокой психоэмоциональной нагрузкой явно не про данную категорию наших клиентов. Квотируя рабочее место для человека с ограниченными возможностями здоровья, работодатель должен ясно понимать, что на то место придет человек с ограничением способности к трудовой деятельности. Следовательно, это должна быть вакансия с невысокой квалификацией, со сниженной напряженностью и уменьшенным объемом работ, не являющаяся руководящей должностью. А тут грузчики, диспетчеры. Только в этом году при подборе подходящей работы инвалидам третьей группы и изучении их ИПРА мы столкнулись с тем, что из 101 претендента восьми не рекомендован труд с нагрузкой на руки, 27 соискателям не рекомендованы места с ярко выраженной физической и эмоциональной нагрузкой, еще восьми не рекомендован труд на высоте, вблизи огня, за конвейером...

Однако, ситуация. Закон есть - но честно играть по правилам готовые единицы. Большая же часть потенциальных работодателей либо филигранно обходит острые углы, либо вовсе предпочитает заплатить административный штраф за несоблюдение государственных норм, и дело с концом. Почему происходит так? Я не эксперт и не могу сказать за всех, но в ходе беседы с моей гостьей предполагаю, что «может быть, причина в том, что у инвалидов много льгот?».

- Весьма распространенный миф, - замечает директор Центра. - Хотя на самом деле их не так много, да и далеко не все люди с инвалидностью пользуются всеми привилегиями. Согласно ст. 23 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и ст. 224 ТК РФ, инвалиды I и II групп имеют право на сокращенную рабочую неделю, не превышающую 35 часов, при этом оплата труда должна производиться им в полном объеме. К работе в ночное время (с 22 до 6 часов), сверхурочно, а также в праздничные и выходные дни инвалидов можно привлекать только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья. Оплачиваемый отпуск человека с инвалидностью должен составлять 30 календарных дней (ст. 23 181-ФЗ), кроме того он имеет право брать ежегодно до 60 календарных дней за свой счет (ст. 128 ТК РФ). Вот, пожалуй, и все... Да, немало. Однако повторюсь, как показывает практика, многие инвалиды нечасто пользуются своими возможностями, предпочитая быть «на равных» с коллегами.

Тогда, может, дело в отсутствии финансовой возможности для создания рабочих мест и подходящих условий труда, прописанных в Санитарных правилах и Гигиенических требованиях к условиям труда инвалидов? «Специальное рабочее место инвалида должно обеспечивать безопасность труда, работу с незначительными и умеренными физическими, динамическими и статическими, интеллектуальными, сенсорными, эмоциональными нагрузками, исключать возможность ухудшения здоровья» - черным по белому указано в законе. А на практике это выливается в правильный свет, определенные размеры кабинета, отдельную комнату для отдыха, плюс вспомогательное оборудование, техническое оснащение. Причем финансовые затраты по всем перечисленным пунктам полностью возлагаются на плечи работодателя. А добавьте сюда еще невысокую производительность людей с ограниченными возможностями здоровья и сокращенную продолжительность рабочего времени, так и вовсе начинаешь понимать, какие социальные глыбы приходится поднимать сотрудникам Центра занятости, чтобы добиться позитивного результата.

- Жаль только, что иногда обстоятельства вынуждают действовать не только уговорами, - замечает Виктория Полюбина. - В направлении на работу, выданном человеку с ограниченными возможностями, есть такая строка, как «результат собеседования», в которой работодатель в случае отказа должен обосновать свою позицию. При отказе по причинам не связанным с деловыми и профессиональными качествами соискателя, - например, когда на должность дворника, уборщицы пишется «не прошел собеседование», - Центром занятости данная информация об отказе в трудоустройстве направляется в министерство труда и социальной защиты населения края для привлечения работодателя к административной ответственности.

Вместе с тем карающие методы это скорее исключение из правил, когда закономерностью является конструктивный диалог. Именно данный метод работы нередко дает позитивные результаты в случае, если причиной для отказа работодателя служит отсутствие определенных знаний и навыков по профессии у людей с ограниченными возможностями.

- Для повышения конкурентоспособности безработных инвалидов на рынке труда, Центр занятости города Ставрополя организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан, имеющих ограничения по здоровью. Подбор образовательной программы зависит от уровня образования кандидата, профессионального опыта и состояния здоровья. Потому в индивидуальной программе реабилитации (абилитации) в разделе «профессиональное обучение» обязательно должна быть запись о возможности обучения с указанием профессии (специальности). В 2016 году по данной программе прошли обучение 15 человек, имеющих инвалидность. В этом году приступили к профессиональному обучению пятеро ставропольцев. Двое - по профессии «Оператор ЭВМ.1С: Зарплата и кадры. 1С:Торговля и склад», еще двое - по профессии «Оператор ЭВМ», один безработный по специальности «1С: Бухгалтерия». Кроме того, Центром занятости регулярно проводятся мини-ярмарки вакансий и учебных мест для незанятых инвалидов трудоспособного возраста, на которые приглашаются все работодатели города Ставрополя. Очередная ярмарка вакансий будет проводиться на территории Центра 15 июня 2017 года, - замечает В. Полюбина.

А еще получить такие необходимые первые навыки в работе можно на стажировке или на временных работах на предприятиях, которые организует Центр занятости. Стажировка проводится работодателем сроком от одного до трех месяцев. По ее окончании работодателю возмещаются все затраты по заработной плате трудоустроенного гражданина и оплачивается наставничество из расчета половины минимального размера труда с учетом страховым взносов.

Временное же трудоустройство осуществляется на основании договора между Центром занятости и работодателями на условиях софинансирования. В результате, трудоустроенный гражданин получает и заработную плату от предприятия, и материальную поддержку от Центра занятости в размере 1700 рублей в месяц. Срок временного трудоустройства не превышает двух месяцев.

- Это что ж получается, что работодатель ничем не рискует? - спросит сейчас кто-то из читателей.

И будет совершенно прав. Но вместе с тем суть данного проекта заключается не в том, чтобы помочь кому-то сохранить, а кому-то заработать дополнительную копейку...

- Это еще один способ для двух сторон присмотреться друг к другу, оценить трудовые навыки, понять, что все страхи живут только в нашей голове, а на практике люди с ограниченными способностями здоровья ничем не отличаются от нас с вами, а иногда даже становятся лучшими работниками, - замечает моя собеседница. - У нас, например, был случай, когда человек с ДЦП проходил стажировку в экономическом отделе одного из крупных предприятий края, где впоследствии и остался работать. Причем не просто работает, а стал душой компании и одним из лучших сотрудников.

Вот так-то, читатель. На том поставлю точку, потому как сложно представить лучшее завершение текста, чем история о чьей-то сбывшейся мечте. И надеемся, что в скором времени их станет больше.

Марина КАНДРАШКИНА.

В гости на Мадагаскар! - Министерство труда и соцзащитыПродолжает свою работу летний оздоровительный лагерь для детей- инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья на базе реабилитационного центра «Аист».
15.06.2017 Министерство труда и соцзащиты
Проект «Единая страна – доступная среда» подвел итоги работы за полугодие - Единая РоссияЗа это время для людей с ограниченными возможностями здоровья приобретен автобус в Георгиевске, открыты кинозалы,
15.06.2017 Единая Россия
           Прокуратурой Новоалександровского района проведена проверка соблюдения федерального законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов, в том числе,
14.06.2017 Прокуратура
В выходные на Ставрополье ожидаются осадки и похолодание - КМВСИТИВ ближайшие дни в Ставропольском крае ожидаются осадки в виде дождя и мокрого снега.
23.02.2018 КМВСИТИ
На рынке в Пятигорске изъяли и уничтожили почти тонну турецких томатов - КМВСИТИМинераловодские таможенники пресекли попытку реализации в Ставропольском крае 900 килограммов санкционных томатов.
23.02.2018 КМВСИТИ
В Ставрополе военнослужащие получили высокие награды за службу в Сирии - КМВСИТИВ Ставрополе состоялось торжественное вручение почетных наград девяти защитникам Отечества, принимавшим участие в ликвидации военного конфликта в Сирии.
23.02.2018 КМВСИТИ
В храмах Пятигорска соберут средства для семьи погорельцев - КМВСИТИВ пятигорских храмах 25 февраля пройдет сбор средств для местной семьи, пострадавшей от пожара, сообщает пресс-служба Пятигорской и Черкесской епархии.
23.02.2018 КМВСИТИ
В Пятигорске идёт «охота» на нетрезвых водителей - News.1777.RuОтдел ГИБДД по Пятигорску сообщает, что с 22 по 25 февраля в городе проводится профилактическое мероприятие «Нетрезвый водитель».
23.02.2018 News.1777.Ru
В станице Григорополисской состоялся второй краевой фестиваль православной молодежи «Сретенская свеча», организованный в очередной раз коллективом Григорополисского сельскохозяйственного техникума имени атамана М.И.
23.02.2018 Ставропольская правда
В храмах Пятигорска объявлен сбор средств для семьи погорельцев - News.1777.Ru25 февраля в храмах Пятигорска пройдёт сбор средств для семьи горожан, пострадавших от пожара.
22.02.2018 News.1777.Ru
Власти Ставрополья поддержат краевые некоммерческие организации - News.1777.RuНа днях в Ставрополе завершился Форум представителей некоммерческих организаций края «Гражданская активность».
22.02.2018 News.1777.Ru
На Ставрополье полицейские поймали серийного гаражного вора - News.1777.RuВ отдел МВД России по городу Ессентуки обратился местный житель. Он сообщил, что в одном из гаражных кооперативов находится подозрительный мужчина.
23.02.2018 News.1777.Ru
В Кисловодске задержаны гостиничные воры - News.1777.RuВ отдел МВД России по Кисловодску с заявлением о краже обратился представитель одного из гостиничных комплексов города.
23.02.2018 News.1777.Ru
В Пятигорске ликвидируют коммунальную аварию - News.1777.Ru22 февраля в микрорайоне Бештау в Пятигорске проводятся аварийно-восстановительные работы на водопроводной сети, которая питает несколько домов.
22.02.2018 News.1777.Ru
Наследство из казны - Газета Открытая
Наследство из казны
Верховный суд разъяснил, при каких условиях муниципальное жилье может быть признано частным Полезное для граждан разъяснение сделала Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ,
Газета Открытая
В Пятигорске ликвидируется порыв водопроводной сети - Пятигорская правда
В Пятигорске ликвидируется порыв водопроводной сети
Сегодня, 22 февраля, в микрорайоне Бештау в районе ул. Ессентукской, 78/1 проводятся аварийно-восстановительные работы на водопроводной сети диметром ориентировочно 200 мм, которая питает несколько домов.
Пятигорская правда
ТРАГЕДИЯ В МАРЬИНЫХ КОЛОДЦАХ - Ставропольские губернские ведомости
ТРАГЕДИЯ В МАРЬИНЫХ КОЛОДЦАХ
В Минеральных Водах проводится доследственная проверка по факту гибели в результате пожара двух детей и их бабушки.
Ставропольские губернские ведомости
Успехи и победы - Администрация Кочубеевского районаБогатой на награды выдалась неделя для коллективов художественной самодеятельности и учащихся художественных и школ искусств с.Кочубеевского.
22.02.2018 Администрация Кочубеевского района
Вытынанка - ажурное вырезание из бумаги - Министерство труда и соцзащитыС такого названия в творческой мастерской Ипатовского детского дома ин-терната 20 февраля 2018 года прошёл мастер-класс инструктора по труду Баклановой Т.Н.
22.02.2018 Министерство труда и соцзащиты
Ай да Масленица! - Министерство труда и соцзащитыВ Лермонтовском комплексном центре социального обслуживания населения 14 и 16 февраля для получателей социальных услуг прошли мероприятия, посвященные Масленице.
21.02.2018 Министерство труда и соцзащиты
масленица - Кисловодский Экспресс
Душа моя -МАСЛЕНИЦА!
Добрая, деловая репутация этой здравницы, высокий профессиональный уровень лечебно-диагностической службы (главный врач Т.П.
Кисловодский Экспресс
ОТКУДА У ТАНИ БОЛГАРСКАЯ ГРУСТЬ - Ставропольские губернские ведомости
ОТКУДА У ТАНИ БОЛГАРСКАЯ ГРУСТЬ
Творчество писательницы, поэтессы и переводчицы из Пятигорска начиналось в Гылыбово Татьяна Рындина Зима ещё грозит нам снежными и туманными днями,
Ставропольские губернские ведомости
НАШИ ЛЮДИ В WORLD PRESS PHOTO - Ставропольские губернские ведомости
НАШИ ЛЮДИ В WORLD PRESS PHOTO
Бывший фотокорреспондент «Ставропольских губернских ведомостей» получил высшую международную награду в области фотографии — премию World Press Photo.
Ставропольские губернские ведомости
IMG 5429 - Администрация г. КисловодскОткрыли концерт поздравления в адрес ветеранов и военнослужащих Вооруженных Сил, настоящих и будущих защитников родины.
22.02.2018 Администрация г. Кисловодск
олимпиада - Кисловодский ЭкспрессНесмотря на чрезмерное обилие футбольной тематики в российских средствах массовой информации, есть периоды в году, когда эта набившая оскомину тематика уступает действительно значимым спортивным событиям на планете.
23.02.2018 Кисловодский Экспресс
В Невинномысске в честь 23 Февраля в рамках партийного проекта «Детский спорт» под эгидой Невинномысского местного отделения «Единой России» проходят соревнования по самбо среди детей от 6 лет Спортивный клуб «Надежда
23.02.2018 Единая Россия
Так сейчас выглядит  стройплощадка Ледового дворца. - Вечерний Ставрополь
Центр спорта и отдыха
Ледовый дворец в Ставрополе является объектом долгожданным, но и многострадальным.
Вечерний Ставрополь
«КРАСНЫЕ МАЛЬЧИКИ» ДЛЯ БИТЬЯ - Ставропольские губернские ведомости
«КРАСНЫЕ МАЛЬЧИКИ» ДЛЯ БИТЬЯ
«Динамо-Виктор» прошел в ¼ финала «Кубка вызова» Гандболисты ставропольского клуба «Динамо-Виктор» продолжают свое победное шествие по Европе.
Ставропольские губернские ведомости
боксеры - Кисловодский Экспресс
Юные боксеры приедут на сборы в Кисловодск
С конца февраля на тренировочной базе «Юг Спорт» начнет свои тренировки юниорская сборная команда России по боксу.
Кисловодский Экспресс
В Ставрополе военнослужащие получили высокие награды за службу в Сирии - КМВСИТИВ Ставрополе состоялось торжественное вручение почетных наград девяти защитникам Отечества, принимавшим участие в ликвидации военного конфликта в Сирии.
23.02.2018 КМВСИТИ
Более 900 килограммов санкционных томатов из Турции задержали на Минераловодской таможне - News.1777.RuМинераловодские таможенники пресекли попытку незаконной реализации более 900 килограммов санкционных томатов.
22.02.2018 News.1777.Ru
В станице Григорополисской состоялся второй краевой фестиваль православной молодежи «Сретенская свеча», организованный в очередной раз коллективом Григорополисского сельскохозяйственного техникума имени атамана М.И.
23.02.2018 Ставропольская правда
С автоматом или ручкой — на защите интересов Отечества - Вечерний Ставрополь
С автоматом или ручкой — на защите интересов Отечества
В современной России служба в армии — это большой плюс для ребят, которые хотят затем работать в силовых структурах или госорганах, которые не желают прятаться за мамины юбки, а стремятся стать самостоятельными и успешными.
Вечерний Ставрополь
«Лофт» – энергия роста и самосовершенствования - Вечерний Ставрополь
«Лофт» – энергия роста и самосовершенствования
В число проектов, ставших победителями конкурса местных инициатив, вошло создание молодежного центра.
Вечерний Ставрополь
История семьи – история России - Вечерний Ставрополь
История семьи – история России
В семье Солод День защитника Отечества – праздник семейный. Все мужчины военные: старший, Валерий Данилович, – полковник, его сыновья, Юрий Валерьевич и Вадим Валерьевич, – в звании подполковника,
Вечерний Ставрополь
Девять ставропольцев наградили в День защитника Отечества - Администрация СтаврополяЗащитников Отечества Ставрополь чествовал в торжественной обстановке в Ставропольском Дворце культуры и спорта.
22.02.2018 Администрация Ставрополя
IMG 5429 - Администрация г. КисловодскОткрыли концерт поздравления в адрес ветеранов и военнослужащих Вооруженных Сил, настоящих и будущих защитников родины.
22.02.2018 Администрация г. Кисловодск
В Пятигорске прошёл митинг, посвященный Дню защитника Отечества - News.1777.RuПосле плац-парада в исполнении юнармейцев пятигорского Центра военно-патриотического воспитания молодёжи на площади у мемориала «Вечный Огонь» открылся торжественный митинг.
23.02.2018 News.1777.Ru
В Ставрополе полицейские провели для студентов профилактическую акцию «Выбери жизнь!» - News.1777.RuСотрудники управления по контролю за оборотом наркотиков и подразделения по делам несовершеннолетних краевого Главка провели для студентов Ставропольского колледжа сервисных технологий и коммерции антинаркотическую акцию
23.02.2018 News.1777.Ru
В Кисловодске задержаны гостиничные воры - News.1777.RuВ отдел МВД России по Кисловодску с заявлением о краже обратился представитель одного из гостиничных комплексов города.
23.02.2018 News.1777.Ru