Прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства и выявлены нарушения закона.
В соответствии с ч.1 ст.266 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
Установлено, что в учреждение приняты и работают несовершеннолетние.
Но в нарушение требований Трудового кодекса РФ, несовершеннолетние не проходили в 2017 году медицинские осмотры.
В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района вынесено постановление о возбуждении дела, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ в отношении директора предприятия.
Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае виновное лицо привлечено к административному наказанию в виде штрафа в размере 15 тыс. руб.