Установлено, что индивидуальным предпринимателем в нарушение п. 7 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации не проведена специальная оценка условий труда. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулирования в сфере труда. Специальная оценка условий труда является единым комплексом меро-приятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценки уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов с целью индивидуальной и коллективной защиты работников. Не проведение данного комплекса мероприятий по изобличению отклоне-ний влечет нарушение основных прав и свобод человека и гражданина на благоприятные условия труда. В связи с выявленными нарушениями прокурор г. Пятигорска, реализуя полномочия, предоставленные ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к ИП об обязании устранить нарушения требований трудового законодательства РФ о проведении оценки условий труда. Пятигорский городской суд удовлетворил заявленные требования прокурора в полном объеме. Решение суда в законную силу вступило.
Прокуратурой города Пятигорска при проведении проверки выявлены нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации
Источник: Прокуратура
10.07.2018 09:11